Prazo de inscrições para seletivo do Corpo de Bombeiros é prorrogado e salário é reajustado em MT; veja nova data

De acordo com o edital, o salário inicial para o cargo de soldado de segunda classe temporário também foi reajustado e pode chegar a R$ 4,7 mil. Além disso, os aprovados terão direito a um auxílio-alimentação de R$ 486.

Uma das mudanças apresentadas pelo Corpo de Bombeiros e aprovadas pelo Governo de Mato Grosso foi a ampliação do tempo máximo de permanência na corporação, permitindo que os contratos tenham duração de até oito anos.

As oportunidades abrangem 32 municípios, sendo eles: Água Boa, Alta Floresta, Alto Araguaia, Barra do Garças, Cáceres, Campo Novo do Parecis, Campo Verde, Canarana, Chapada dos Guimarães, ColIder, Comodoro, Confresa, Cuiabá, Diamantino, Guarantã do Norte, Jaciara, Juara, Juína, Poconé, Lucas do Rio Verde, Nova Mutum, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Primavera do Leste, Querência, Rondonópolis, Santo Antônio do Leverger, Sinop, Sorriso, Tangará da Serra, Tapurah e Várzea Grande.

As inscrições devem ser realizadas no site do Instituto Selecon, responsável pela organização do processo seletivo. A taxa de inscrição é de R$ 90 e será confirmada somente após o pagamento, conforme o edital.

O seletivo visa a formação de cadastro de reserva para os cargos de soldado de segunda classe e soldado de saúde de segunda classe. Há vagas destinadas a candidatos autodeclarados negros ou pardos.

• Ter entre 18 e 35 anos;
• Ensino médio completo (para o cargo de auxiliar de bombeiro) ou ensino médio e curso técnico completo (para o cargo de técnico de enfermagem);
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, no mínimo na categoria B.

Primeira etapa:

• Prova objetiva, prevista para o dia 19 de janeiro de 2025;
• Teste de Aptidão Física (TAF);
• Prova de títulos.

Segunda etapa:

• Avaliação psicológica;
• Investigação social;
• Exames médico-odontológicos;
• Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT).

A convocação dos classificados está prevista para o dia 11 de abril. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Essa é uma oportunidade para quem deseja ingressar na corporação e atuar em uma das 32 cidades contempladas no estado.